Ana María Nájera

Como consultora y entrenadora en procesos de transición y transformación, facilita cambios para mejorar el desempeño en habilidades de interacción y liderazgo, desarrollo humano y comunicación interpersonal, a través de procesos de coaching, mentoring, counseling y capacitación.

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“Transita hacia el futuro”

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Ana María Nájera Lemus

• Reconocer la propia capacidad de resiliencia y búsqueda de nuevos significados.

• Utilizar la educación y el aprendizaje como vías para conectar a la persona, familia, escuela, trabajo y sociedad.

• Considerar la comunicación y el desarrollo humano para el crecimiento personal.

• Facilitar el proceso emocional del cambio.

• Favorecer la generación de una visión de futuro personal, sin importar la edad.

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Descubrir posibilidades para

una vida con plenitud

• Impulsar el potencial que favorece el desempeño personal y laboral.

• Desarrollar habilidades de interacción y liderazgo, que impulsen el logro de una mejor gestión directiva.

• Contribuir a modificar enfoques limitantes con un nuevo entendimiento del cambio organizacional.

• Promover el crecimiento y la interacción en procesos grupales.

• Preparar procesos de retiro y jubilación para una vida plena.

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